多様な働き方

多様な働き方の取り組みには、テレワーク、フレックスタイム制、時差出勤制度、短時間勤務・短時間正社員、副業(複業)・兼業、ジョブ型雇用、業務委託などさまざまなアプローチがあります。
また、フリーランスのライターやデザイナー、オンライン講師、デジタルマーケティングなど、業種についても幾多にわたります。これらの仕事は場所や時間に縛られず、自分のペースで働けるため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

在宅ワークのメリットと可能性

在宅ワークは通勤時間が不要になることで、自己啓発や健康管理、家族との時間などに充てられるというメリットがあります。特に、育児や介護をしている方にとって、自宅で働けることは大きな利点です。
また、地理的な制約を取り払えるため、遠くに住む優秀な人材にもアプローチできるため、多様な人材をチームに加えることが可能になります。

パラレルキャリア(複業)のメリット

パラレルキャリアとは、本業とは別に余暇時間を使って別のキャリアを築く働き方です。パラレルキャリアには、次のようなメリットがあります。
本業では得られない経験やチャンスが得られる、今の仕事以上に自分に合っている仕事を見つけるきっかけになったり、趣味や夢を仕事につなげられたりするチャンスも十分に期待できる、人脈が広がる、視野が広がる、経理スキルやマネジメントスキルが身に付く、時間管理能力が身に付く。
パラレルキャリアの方向性が明確に決まっているのであれば、それに類似する複業からスタートするのもよい方法です。